三国志11:高效探索人才

2019-09-17 14:24 来源:摘走网编辑整理

我们今天要来讨论一下311中关于探索人才的一些技巧。在前期发展中,人才是我们能否快速发展的重要因素。很多小伙伴经常犯难,在登用和中止上处于两难的境地。那么,我们应该如何选择呢?

三国志11:高效探索人才

其实登用武将是有一些技巧的。首先,如果是君主登庸人才,魅力越高越容易触发舌战。所以像刘备这样的高魅力的君主经常触发舌战的。而一般武将不仅要看魅力还看与君主的关系。如果这个武将和君主关系好,会经常君主举荐人才,还会亲自为其舌战登庸人才。如果和君主关系差或者是厌恶关系,那绝对不会去为你推荐任何人。

所以有些玩出门道的小伙伴在没有军师提示时就用魅力高并且和君主关系比较好的武将,这样随机搜罗到在野武将的概率要大的多。另外政治能力影响搜索成功率,魅力是影响舌战触发率的,智力最为重要,它决定了你舌战的成功率。值得一提的是,挖到宝物的几率是不受能力值影响的,而是随机纯看脸。

另外还有一个小技巧,如果发现有在野武将,但是不在你统治的城市里,也是有可能登用到他的。这个时候就需要你的势力里有亲爱这个人的武将,让他处于空闲状态,就会有很大几率会触发推荐,比如关羽会推荐徐晃,诸葛亮会推荐庞统。

三国志11:高效探索人才

如果防止我们的武将被电脑挖走。首先最重要的一点是时刻留意武将的忠诚度。我们要养成勤看的习惯,只要武将忠诚度不到100就点褒赏, 不要心疼那100大洋,要知道那点钱可是买不回来一个武将的。另外关卡港口掉忠的情况也很重要,很多小伙伴在缺钱缺粮时候习惯挪用港口关口的钱。但是切忌,关卡港口千万不要将钱运光!因为某些关卡港口如果附属城市不在你控制下的时候,你是无法收缴钱粮的,换句话说,你把关卡内的钱全带走,而这个关卡里的武将每个月他都会因为那不到俸禄掉忠,而且会掉很多,基本上是肯定会被挖走。

三国志11:高效探索人才

还有一种情况,是最容易被挖人的,那就是出征的时候。有些武将在外出打仗时很容易出现被连人带车一起挖走的情况(例如吕布)。因此,出征的时候如果要打硬仗最好是在某个季度的中后期出征。后期的时候,尽量先赏赐前线武将,保证我们的战斗部队不会受损失。

综合做到以上几点,你会发现你在管理人材方面变得越来越轻松,统一天下也就变得容易了。

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