离开单位能补偿48万,满50岁每月可拿5000元退休金,要走还是留?

2019-10-05 14:05 来源:摘走网编辑整理

满50岁之后,一个月给5000元,我们先不考虑时间价值因素,一个月5000元,一年6万元,简单的计算方法你需要领取8年的退休金(48万元/6万)总计数才与目前的48万元相匹配。

如果考虑上48万元每年会产生利息,比如以理财的5%计算,但这48万元一年的收益可以达到24000元,也就是说简单的算法,你实际需要的年限为:48万元/(60000-24000)=13.4年,如果考虑复利的计息问题等,最少需要15年以上的时间,两者才会持平,十五年过后,此时每个月领取5000元的人才会慢慢开始占据优势。

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再进一步考虑,48万元是目前就领取的,而5000元是以后退休领取的,在退休之前这48万元还可以进一步钱生钱,所以等到你退休之时,这个48万元已经变为六七十万元了,此时不仅本金变大了,而且本金产生的利息与6万元(5000元/月)的差距也减少了,所以最终要赶上的时间可能30年都不止?而且上述分析还没有考虑时间的价值,在算上时间的价值可能需要三四十年,这个年纪的话,还有多少人活着?

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总结

明天与意外,谁也不知道哪个会先来,因此与其等到一个不确定的结果,还不如目前的一次性拿48万来得更加稳妥,且按照计算而言,一次性取48万元并不会比那些一个月领5000元的来得差。

拿到48万元的钱在离开单位后,也可以自己缴纳社保。如果你能力比较强的话,也可以再找一份工作,既拿到了巨额补偿,又能继续工作。不过如果是能拿到48万元巨额补偿的,一般都是工龄比较长的人了,能不能找一份新的工作也是一个未知数。可以结合自身条件如何选择了。选择了就不要后悔。

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但是根据我们劳动合同法的相关规定,如果说企业单方面解除你的劳动合同,那么一般情况下补偿最多是不超过12个月的工资待遇的,不可能是发放如此高的经济补偿,即便是按照你本人收入待遇一个月1万块钱来计算,那么12个月的工资待遇最长是不超过12万元的经济补偿。现实中很少会有这样的工作单位。

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