刘强东铁腕变革奏效:裁高管、取消快递员底薪 京东Q1利润大增

2019-05-12 00:34 来源:摘走网编辑整理

5月10日晚间,京东公布了第一季度财报,净收入为1211亿元人民币,同比增长 20.9%。与净收入增长幅度对比鲜明的是净利润同比增长215%,净利润高达33亿元。
按照正常的逻辑来看,收入增长应该和净利幅度相差不大,但是京东此次很反常,唯一能解释的就是京东的效率提高了,运营成本下降了。

刘强东铁腕变革奏效:裁高管、取消快递员底薪 京东Q1利润大增


前不久刘强东罕见发声,他表示混日子不是他兄弟,同时称京东最近四、五年没有实施末位淘汰制了!人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多!这样下去,京东注定 没有希望!公司只会逐渐被市场无情淘汰!
其实从去年年底开始,京东就已经开始了一场大变革,也正是因为这场变革,京东第一季度的财报数据才会如此优秀。
裁员10%高管
在互联网行业,没有长久的垄断者,当很多人以为电商行业已经不会再出现巨头的时候,2018年拼多多却已惊人的速度超越了京东,成为中国第二大电商,甚至让淘宝进行了战略调整。

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在刘强东深陷泥潭的时候,很多人意识到京东并没有二号人物,显然刘强东也意识到了这个问题。从今年二月份开始,京东就开始了一轮高管轮岗及辞退计划,重建管理层的意图十分明显。
目前京东已经有多位副总裁离职,这也激起了大多数高管的危机感,促使他们更加专注的投身于管理和产品。
取消快递员底薪 员工开启996节奏
刘强东及京东从未表示强制员工996,但是事实是京东大多数部门已经开始了996的工作节奏,甚至部分员工的工资直接每个月的考核挂钩。
除了京东的程序员及运营等员工,刘强东还对一线的快递员进行了工资改革,取消底薪,同时将快递员的工资和揽收挂钩。

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目前京东有179000名员工,刘强东此次的铁腕改革从高层到一线快递员,均有所涉及,从一季度财报的数据来看,效果还是不错的。
但是从员工及外界的评论来看,京东似乎并没有得到很好的口碑,压榨员工等声音屡次出现。
危机依旧存在
从1季度的业绩来看,京东表现还是不错的,但这并不代表着京东已经成功的完成了一次升华。
未来的几年内摆在刘强东面前还有两大难题。
第一个问题是如何抵御拼多多、苏宁等竞争对手,目前京东也已经上线拼购模式,同时其在微信也有入口,但是似乎并没有阻止拼多多的进攻。

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第二个问题是管理问题,前不久阿里巴巴公布了2018年财报,其员工总数不足8万人,但是全年利润近700亿元,完全碾压京东。
从人均效益来说,京东员工无法与阿里巴巴相抗衡,这也侧面反映了京东在管理和效率上的问题。
在《阿里巴巴正传》一书中写到,当马云知道京东当时已有50000名员工时,断定京东的模式存在巨大的问题,尤其是京东的自营快递,马云认为随着中国快递业务量的增加,京东需要几十万人去做配送。
目前京东有179000名员工,其中至少一半员工是一线快递员,刘强东今年也曾表示京东物流一直在亏损,开展个人快递业务能否拯救京东快递还需要时间观察。

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祸兮福所倚福兮祸所伏,刘强东明尼苏达州的经历也许不是坏事,它成为了京东变革的一个导火索,这场变革目前来看是成功的,京东未来的路还很长,能否出现扛起一片天的二号人物、能否抵制拼多多的攻势,才是最终衡量这场变革的关键!

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