马云、张朝阳、周鸿祎如何评价996工作制?看完值得反思_互联网新闻 - 摘走网

马云、张朝阳、周鸿祎如何评价996工作制?看完值得反思

2019-04-15 12:28 来源:摘走网编辑整理

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最近一段时间,996工作制引起了网友的广泛关注,此事不仅在国内流传了开来,更是引起了外媒的注意。

GitHub上一个“工作 996,生病 ICU”的项目引起了国内大佬的关注,他们也纷纷发表了各自的看法,我们一起来瞧瞧吧。

马云:能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不 996,你什么时候可以996?你一辈子没有996,你觉得你就很骄傲了?

马云、张朝阳、周鸿祎如何评价996工作制?看完值得反思

马云:今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。

马云:加入阿里,你要做好准备一天12个小时,否则你来阿里干什么?我们不缺8小时上班很舒服的人。

马云、张朝阳、周鸿祎如何评价996工作制?看完值得反思

张朝阳:要求员工要尽职尽责地工作,把工作当成非常重要的自己的一种本份,我们每个人要在这个世界上生存的话,做好你的工作是本份,是一种职业精神。

张朝阳:互联网竞争又特别激烈,这种本份职责要求对时间和投入要求是很高的,但搜狐倒没有对时间上做这样的要求,依然保持着周末大家休息,偶尔周末也会开会。

周鸿祎:996一定是自愿的,但朝九晚五一定发不了财。

马云、张朝阳、周鸿祎如何评价996工作制?看完值得反思

周鸿祎:你要这么解释像雷总这么优秀的人,据说现在每天工作到晚上10点下不了班,所以如果自己创业的人一定会996,如果没有创业的人也不要选择血汗工厂。

周鸿祎:劳动法没规定一定要给人发股票,大家知道互联网公司员工都是靠拿股票挣的钱,我没听说过都是拿工资挣的钱,我认为996是一种市场行为。

马云、张朝阳、周鸿祎如何评价996工作制?看完值得反思

可以看出,三位科技大佬三种观点,他们对于996工作制都拥有不同的见解,你更倾向于谁的观点呢?

同时,996还引起了人民日报的关注,近期人民日报也发表了观点,下面小编节选一些重要的细节分享给大家。

人民日报:崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗,巧干也是奋斗;延长工时是奋斗,提高效率也是奋斗,因此,不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签,而应该正视他们的真实诉求。

人民日报:要考虑到普通员工的位置不同,强制灌输996的加班文化,不仅体现了企业管理者的傲慢,也不实际、不公平。

人民日报::正确打开996话题的方式,不是要不要奋斗拼搏,而是如何更好地去奋斗拼搏。

你支持996工作制吗?

?本文编辑:陈惺惺

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