关于“996”马云刘强东之后 顺丰王卫也表态

2019-04-14 12:20 来源:摘走网编辑整理

(观察者网讯)近日,一批在中国知名互联网公司工作的程序员在GitHub上建立了项目996.ICU,抗议公司的“996工作制”。“996”话题一度占据热搜位置,包括马云,刘强东在内,不少企业或高管都对此做出了回应。在4月12日晚间,顺丰速运总裁王卫在“丰声“上发表了一段耐人寻味的话。他谈了顺丰上市后的心路历程,称自己在反省,并表态自己仍然是顺丰的王卫。

王卫表示,“有员工说我变了,我在自我反省,也反省了很一段时间,我有了结论,不是我变心了,只是我是上市还没有适应过来,太看短期了,没有坚定我对员工和客户的初心,可能这就是根本原因。我绝对没有因为上市后我变王老板了!我反而更希望好像以前一样那么自由,更不喜欢我们员工对我的看法或对公司情感都变了,公司内部的氛围都变了,更急功近利了。”

王卫强调,“我们的小哥除了上市那时候的红包以后好像就没有得到好处,我每月都在努力完成上市的对赌承诺,就没有想过大家,还为了完善上市公司的合规,还做了一些调整,想想真很差劲,我对不起大家!特别是我们前线的一哥,我所以在这段时间必须放下眼前和短线的利益,员工的幸福才是我王卫长期努力的方向,尽管公司有压力,我必须要坚持去做对的事。今天我在这里请所有的员工作证,我还是顺丰的王卫!还是你的总裁!我会尽力去做!”

此前,在4月11日晚阿里内部交流活动上,马云谈到了自己对"996的看法。马云称很多企业都有996问题,他个人认为能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。

4月12日晚间,马云在微博再次就996发声,称“任何公司不应该,也不能强制员工996”,他“不为996辩护,但向奋斗者致敬!”

京东创始人刘强东目前也于12日晚在朋友圈发文谈及“996”,刘强东表示,京东永远不会强制员工995或者996,但他要求京东员工必须有拼搏精神。他还强调,自己现在的工作节奏是:可以做到8116+8,即周一到周六,早8点至晚11点,周日工作8小时,每个月休假两天,每年休一次长假。

当当创始人李国庆12日晚也在微博谈及自己的看法称,坚决反对996工作制,这样影响了员工的恋爱、家庭、社交等个人生活;作为管理者,应该提高决策科学性和效率,员工也应该尽可能提高工作效率——优秀的企业是结果导向,效率导向;虽然不支持996,但也反对每周工作40小时(按照正常工作日,每天上班8小时,每周5天,即40小时),还那么多假期。

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